Modelo grátis de formulário de candidatura com upload de currículo
Dê aos candidatos uma experiência limpa e ao seu time um lugar único para revisar. Upload de currículo, perguntas de triagem e estágios de pipeline — sem ATS.
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Para quem é este modelo
Times pequenos de RH, founders e hiring managers usam este modelo para contratar sem pagar um ATS. É pensado para a realidade do recrutamento inicial e médio: perguntas de triagem antes de olhar o currículo, upload opcional de amostras e um checkbox de consentimento para retenção de dados. Todo candidato vira um contato no seu CRM Cubby, e cada vaga pode ter seus próprios estágios — de Inscrito a Contratado.
Da candidatura à oferta em um só lugar
Cada candidato cria um contato marcado com a vaga. Currículo e amostras ficam anexados como arquivos — dá para revisar sem baixar um por um. Mova os candidatos pelos estágios (Inscrito, Ligação inicial, Case, Onsite, Oferta) e deixe notas em cada um. Atribua tarefas aos entrevistadores, configure lembretes automáticos de "respondemos em 7 dias" e feche o ciclo com uma recusa educada ou uma proposta — tudo pelo mesmo registro.
O que está incluído
Os campos que realmente ajudam a triar — nem mais, nem menos. Adicione perguntas específicas da vaga no editor.
Quem usa este modelo
Startups iniciais
Contrate sem ATS nas primeiras 1 a 10 vagas.
Agências criativas
Colete portfólios e amostras junto com a candidatura.
Escritórios profissionais pequenos
Filtre credenciais e certificações antes da primeira entrevista.
Varejo e hospitalidade
Gerencie alto volume de candidaturas por hora sem perder o fio.
Times remote-first
Filtre fuso horário e experiência com trabalho assíncrono logo na entrada.
Personalização
A maioria dos times adiciona perguntas específicas da vaga ("Já colocou Go em produção nos últimos 2 anos?"), faixa de expectativa salarial e um checkbox de consentimento para LGPD ou GDPR. Para vagas de alto volume, ative o autoresponder ao candidato.
Perguntas frequentes
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